Источник:

kvpu.org.ua

Дата:
суббота, 19 Май, 2012

Своїми протиправними діями у центральному офісі Конфедерації вільних профспілок України міліція об’єднала не лише саму профспілку, а й громадськість навколо неї. Підтримку незалежній профспілці висловили щонайменше 50 різних організацій. У час, коли в країні панує безробіття, корупція, зростає заборгованість із виплати заробітної плати, свавілля збоку працівників міліції сприймається громадянами особливо гостро. Вони не хочуть миритися з тим, що правоохоронці замість захисту людей, тиснуть на громадські організації, сумлінно виконуючи замовлення влади й криміналу. Саме тому, дізнавшись із повідомлень ЗМІ про протиправні дії працівників міліції в офісі КВПУ, громадські організації та члени профспілки, зокрема шахтарі, чорнобильці та представники інших професій, почали висловлювати свою солідарність і підтримку. - Ось уже другий день мені постійно телефонують наші профспілкові активісти та пре... ЕЩЁ->>

Найближчим часом у Верховну Раду буде винесено на голосування проект Трудового кодексу України. Його прихильники наголошують на тому, що трудове законодавство потребує змін, а чинний Кодекс законів про працю застарілий. Конфедерація вільних профспілок України, докладно проаналізувавши остаточний варіант Трудового кодексу України, виступає проти його прийняття. Голова КВПУ, народний депутат Михайло Волинець розповів, чому Трудовий Кодекс не захистить права трудящих.

- Насамперед, хочу наголосити, що проект Трудового кодексу приймався кулуарно, його не давали на розгляд представникам незалежних профспілок. І це й не дивно, адже влада намагається прийняти закони, які фактично утискують права найманих робітників і профспілок. Чому так? Бо ситий голодного не зрозуміє. Знахабнілі політики, які зараз розкошують, написали законопроект для голодних працівників, для дітей та їхніх літніх батьків. Єдине, що нині можуть зробити ці голодні люди, - об’єднатися з такими, як самі, наприкл... ЕЩЁ->>

Завдяки проекту нового Трудового кодексу, який значно розширює права роботодавців, українці фактично втрачають будь-яку можливість відстояти свої права при звільненні.

Роботодавцям можуть розширити права щодо звільнення працівників

Вже до кінця квітня Верховна Рада у другому читанні має розглянути проект Трудового кодексу. Які новації пропонує документ, і чи справді українці тепер легко можуть втратити роботу, дізнавався ТСН.ua.

Мами – перші на вихід

Найбільш вразливими категоріями працівників, які в першу чергу потрапляють під скорочення та звільнення, в нашій країні є вагітні жінки та матері з маленькими дітьми. Хоча це й суперечить законодавству, такі випадки все частіше трапляються на практиці.

"Одного чудового ранку я поверталася на роботу і побачила, що вивіска змінилася. Керівництво те саме та й колектив той самий... Також зникла моя трудова книжка, і я як працівник цієї компанії", - розповіла менеджер великої алко... ЕЩЁ->>

За період з жовтня 2011 року по січень нинішнього Сумські міські суди задовольнили вісім позовних заяв Вільної профспілки ПАТ "Сумське НВО імені М.В. Фрунзе" про поновлення на роботі працівників.

Як повідомив голова профспілкової організації Олександр Ткаченко, поновлення на роботі та виплати компенсації за вимушений прогул домоглися: розподілювач робіт цеху №51 Н. Дяченко, на користь якої з заводу стягнуто 5152,02 грн, диспетчер цеху №25 В. Довгаль (6949,33 грн),


підсобний робітник дільниці № 62 О. Лядовий (7016,28 грн), слюсарі механоскладальних робіт цеху № 17 Д. Бельдяга (7932,12 грн) і О. Соловей (18632,7 грн) та цеху № 14 М. Горетий (12582,78 грн), інженер управління якості та контролю М. Яковенко (23444,68 грн)і майстер цеху №19 І. Моісеєнко (32271 грн).

.